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2017年招聘計劃

貴陽市創業投資有限公司
2017年招聘計劃

招聘職位一:投后管理總監
一.崗位描述:
1、帶領投管團隊制定公司投后管理工作的規劃和策略;
2、與被投資企業共同制定增值服務計劃和投后改進和轉型的中長期方案。對被投企業在戰略,流程管理,運營管理,人力資源管理等方面進行指導和提升,為企業增值;?
3、定期跟蹤被投資項目的實施進度,監控投資風險,確保投資風險的可控性;
4、定期評估被投資企業在戰略、團隊激勵機制、運營、收益等方面的現狀和潛在提升空間,為公司投資決策層提供投資決策的依據;?
5、有效輔導、激勵和培養團隊成員,幫助團隊提升整體投管能力。
6、有較強的上市公司和大型企業資源,能夠為已投資項目提供退出通道。
二.任職資格:?
1、金融、經濟、工商管理等相關專業本科以上學歷;?
2、具有5年以上投資機構、管理咨詢公司經驗,或者投資公司投后管理經驗;有上市公司董秘、企業管理經驗者優先,具有項目并購退出經驗者優先錄用;
3、具有較強的財務分析能力和敏感性以及風險評估預警和執行相應措施的能力;
4、熟悉財務、審計工作流程,對財務風險有較深地認識,以及相關領域的政策和法律法規,企業管理制度、流程、財務管理規范等,具有較強的財務分析能力和敏感性;
5、具有良好的職業操守、語言溝通能力,能夠適應經常出差。
三.薪酬待遇及工作地點:
1、實行年薪制,年薪30-50萬元,工作能力特別突出者可面議;
2、足額繳納“五險一金”,以及其他福利;
3、工作地點:貴陽。

招聘職位二:基金運營總監
一.職位描述:
1、根據需要負責制定基金募集方案;?
2、獨立挖掘新的投資人(LP),與商業銀行、保險機構等進行募資活動,與其他募資中介機構進行拓展溝通;?
3、負責基金募資實施工作,包括募資宣講活動等,獨立完成募資發行的前期接洽和邀約談判,完成與出資方、合作機構資源的外聯和拓展;?
4、負責基金項目的組織、設立、管理、執行及對外合作,負責各種募資渠道日常關系維護工作,保證良好的溝通和合作;
5、協調投融資過程中的各個相關方的關系,對投、管、退三個環節進行必要的支持,保持與公司內部相關部門以及托管銀行的良好溝通;
6、負責基金注冊登記、清算和估值的全面管理和有效運營;
7、負責母基金的子基金合作方的開發與發掘工作。
二.任職資格:
1、5年以上高凈值客戶的拓展經驗,或負責過VC/PE/FoF基金以及金融產品的募資工作,熟悉創業投資行業;
2、具備豐富的社會資源和優質高凈值客戶的投資者資源(包括金融投資機構資源、上市公司及家族財富管理者資源等);
3、有較強執行力與業務開拓能力,較強的談判技能;
4、個性積極、熱情,較強的溝通協調能力、分析判斷能力和文字表達能力;
5、能夠在壓力下獨立工作,能適應經常國內出差。
三.薪酬待遇及工作地點:
1、實行年薪制,年薪30-50萬元,工作能力特別突出者可面議;
2、足額繳納“五險一金”, 以及其他福利;
3、工作地點:貴陽。
招聘職位三:高級投資經理(1人)
一、工作職責:
1、負責進行新項目開發,及項目儲備;
2、負責組織開展項目盡職調查工作,出具項目盡職調查報告;
3、負責對項目風險、收益進行綜合分析,撰寫項目投資建議書。
二、任職要求:
1、碩士以上學歷,經濟學或金融相關專業,理工科、經濟、金融專業復合背景優先考慮;
2、年齡在30-40歲之間,具有3年以上PE、VC等金融機構相關工作經歷,有一定項目資源儲備的優先考慮;
3、文筆較好,邏輯思維能力較強,能夠獨立撰寫分析報告;
4、富于團隊合作精神,有責任感、創造力、主動性,工作努力并能承受一定的工作壓力。
三、薪酬待遇及工作地點:
1、年薪25萬左右,工作能力特別突出者可面議;
2、“五險一金”, 以及其他福利;
3、工作地點:貴陽。


2017年招聘計劃

招聘職位一:投后管理總監

一、崗位描述:
1、帶領投管團隊制定公司投后管理工作的規劃和策略;
2、與被投資企業共同制定增值服務計劃和投后改進和轉型的中長期方案。對被投企業在戰略,流程管理,運營管理,人力資源管理等方面進行指導和提升,為企業增值;?
3、定期跟蹤被投資項目的實施進度,監控投資風險,確保投資風險的可控性;
4、定期評估被投資企業在戰略、團隊激勵機制、運營、收益等方面的現狀和潛在提升空間,為公司投資決策層提供投資決策的依據;?
5、有效輔導、激勵和培養團隊成員,幫助團隊提升整體投管能力。
6、有較強的上市公司和大型企業資源,能夠為已投資項目提供退出通道。
二、任職資格:?
1、金融、經濟、工商管理等相關專業本科以上學歷;?
2、具有5年以上投資機構、管理咨詢公司經驗,或者投資公司投后管理經驗;有上市公司董秘、企業管理經驗者優先,具有項目并購退出經驗者優先錄用;
3、具有較強的財務分析能力和敏感性以及風險評估預警和執行相應措施的能力;
4、熟悉財務、審計工作流程,對財務風險有較深地認識,以及相關領域的政策和法律法規,企業管理制度、流程、財務管理規范等,具有較強的財務分析能力和敏感性;
5、具有良好的職業操守、語言溝通能力,能夠適應經常出差。
三、薪酬待遇及工作地點:
1、實行年薪制,年薪30-50萬元,工作能力特別突出者可面議;
2、“五險一金”及其他福利;
3、工作地點:貴陽。


招聘職位二:基金運營總監

一、職位描述:
1、根據需要負責制定基金募集方案;?
2、獨立挖掘新的投資人(LP),與商業銀行、保險機構等進行募資活動,與其他募資中介機構進行拓展溝通;?
3、負責基金募資實施工作,包括募資宣講活動等,獨立完成募資發行的前期接洽和邀約談判,完成與出資方、合作機構資源的外聯和拓展;?
4、負責基金項目的組織、設立、管理、執行及對外合作,負責各種募資渠道日常關系維護工作,保證良好的溝通和合作;
5、協調投融資過程中的各個相關方的關系,對投、管、退三個環節進行必要的支持,保持與公司內部相關部門以及托管銀行的良好溝通;
6、負責基金注冊登記、清算和估值的全面管理和有效運營;
7、負責母基金的子基金合作方的開發與發掘工作。
二、任職資格:
1、5年以上高凈值客戶的拓展經驗,或負責過VC/PE/FoF基金以及金融產品的募資工作,熟悉創業投資行業;
2、具備豐富的社會資源和優質高凈值客戶的投資者資源(包括金融投資機構資源、上市公司及家族財富管理者資源等);
3、有較強執行力與業務開拓能力,較強的談判技能;
4、個性積極、熱情,較強的溝通協調能力、分析判斷能力和文字表達能力;
5、能夠在壓力下獨立工作,能適應經常國內出差。
三、薪酬待遇及工作地點:
1、實行年薪制,年薪30-50萬元,工作能力特別突出者可面議;
2、足額繳納“五險一金”, 以及其他福利;
3、工作地點:貴陽。


招聘職位三:高級投資經理(1人)
一、工作職責:
1、負責進行新項目開發,及項目儲備;
2、負責組織開展項目盡職調查工作,出具項目盡職調查報告;
3、負責對項目風險、收益進行綜合分析,撰寫項目投資建議書;
二、任職要求:
1、碩士以上學歷,經濟學或金融相關專業,理工科、經濟、金融專業復合背景優先考慮;
2、年齡在30-40歲之間,具有3年以上PE、VC等金融機構相關工作經歷,有一定項目資源儲備的優先考慮;
3、文筆較好,邏輯思維能力較強,能夠獨立撰寫分析報告;
4、富于團隊合作精神,有責任感、創造力、主動性,工作努力并能承受一定的工作壓力。
三、薪酬待遇及工作地點:
1、年薪25萬左右,工作能力特別突出者可面議;

2、“五險一金”及其他福利;
3、工作地點:貴陽。


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